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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Für die Chauffeure dringend eine Anpassrampe organisieren!!
Faire Behandlung der Mitarbeiter und eine gelegentliche Lohnerhöhung wären nicht verkehrt.
Weitere Schulungen für Lagerleiter empfehlenswert.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nauer ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Geschäftsführer kann/will niemandem Vertrauen. Es wird alles kontrolliert.
Wenn man gefördert werden will, ist man da nicht an der richtigen Adresse.
In meinen Augen sind keine Führungskompetenzen vorhanden.
Wenn man ein Anliegen hat wird man vertröstet, in der Hoffnung das Anliegen wird vergessen. Lohgespräche werden wochenweise nach hinten verschoben, man muss immer wieder nach hacken. Dieser Umstand ist sehr ermüdend und zeigt eine gewisse Respektlosigkeit.
Geschäftsführer: Sollte ganz klar an seiner Kommunikation arbeiten & mehr Wertschätzung zeigen.
Lagerleiter: Möchte ich mich gar nicht äussern, da Niveau unterste Schublade ist.
Respektlos, jähzornig und sarkastisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten = 0
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Nauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nauer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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