Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Privat Nutzbares Geschäftsfahrzeug, Gute Quereinstiegsmöglichkeit
Unterdurchschnittlich schlecht somit gibt es wirklich nicht viel Positives
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Organisation
Viel zu stressig. Keine Aufstiegschancen für die meisten Mitarbeiter. Viele Unzufriedene Kunden. Die meisten Mitrabeiter ernähren sich wegen dem Stress sehr schlecht, was man ihnen ansieht.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines 13. Monatslohn, besseres ökologischeres Dispatching, modernere Fahrzeuge, modernere Infrastruktur der Techniker
Es bräuchte
- Bessere, funktionierende Hotline
- Besseren Lohn, bessere Schulung der neuen Mittarbeiter
Richtige Zeitplanung
Endlich mal Qualität liefern anstatt alles improvisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Nexgen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Techniker halten super zusammen, der rest hat angefangen gegeneinander zu arbeiten.
Das ist grundsätzlich gut.
Unter den Technikern hab ich einen sehr guter Zusammenhalt erleben dürfen. In Not wird geholfen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nexgen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Chance
Kaum. Einige Mitarbeiter haben Möglichkeiten erhalten, jedoch sehr wenige
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nexgen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Nexgen schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nexgen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nexgen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.