Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Pevo 
Personal 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

gutes Temporärbüro
Bewertung lesen
Offenheit und Hilfsbereitschaft
Bewertung lesen
Das Familiäre Verhältnis mit dem Arbeitgeber. Schnelle und unkomplizierte Kommunikation.
Bewertung lesen
Langjährige(über 31jahre!!!) persönliche Beziehung mit euch, mit Humor vom Herzen bis zum "Liegestuhl". Lol
Seine korrekte und soziale Art!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

... nicht viel erwähnenswert. Und sollte mehr des öfteren zusammen kommen(z.b. Weihnachtsfest....)
Bewertung lesen
.... vielleicht etwas besseres und speziferes Handwerkzeug für die verschiedenen Handwerker.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

...macht so weiter,
Bewertung lesen
Bitte bitte dass jährliche Festessen und zusammenkommen nicht vergessen....
Ganz ehrlich. Nichts. Weiter so!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pevo Personal ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr gut. Man fühlt sich wohl und wird ernst genommen.
5
Bewertung lesen
Sehr zuvorkommend, seriös und immer hilfsbereit .
5
Bewertung lesen
Sehr gutes Arbeitsklima
5
Bewertung lesen
Kleines Büro. Sind immer freundlich und nett
5
Bewertung lesen
nett, freundlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pevo Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dass nötigste
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pevo Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pevo Personal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pevo Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen