Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz der Grösse von über 170 Mitarbeitern, der Chef und die Chefin kennt und schätzt jeden
Gute Kommunikation, einige Events für Lehrlinge
- Lohn war in Ordnung
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlecht bezahlt, Anliegen werden nicht immer ernst-/ wahrgenommen
Dass ich nicht früher zu ihm gewechselt bin
Als Lehrling ist man einfach nur eine billige Arbeitskraft und wird auch als solches behandelt. Mobbing steht an der Tagesordnung. Gespräche werden nicht ernst genommen.
- Chefetage sollte vielleicht mal ein wenig an die Arbeitnehmenden denken
- Lehrling ist nicht nur der ' Tubel ' vom Dienst
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten ihnen die mehreren Lehrabbrüche zu denken geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Pius Schäfler ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da werden Kunden geschätzt und nicht abgezockt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pius Schäfler ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lohn ist niedrig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Übernahme und keine wirklichen Karrierechancen
Sind immer offen für Veränderungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pius Schäfler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pius Schäfler besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pius Schäfler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pius Schäfler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Informationen auf das Wichtige fokussieren.