Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Reinhold Dörfliger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Positiv: jede Altersgruppe ist gern gesehen
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reinhold Dörfliger ist Gleichberechtigung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten befehlen alles die Mitarbeiter haben still zu sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reinhold Dörfliger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Reinhold Dörfliger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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