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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mission von Relai und das Engagement des Teams, Menschen weltweit mehr finanzielle Freiheit zu ermöglichen. Die Flexibilität und der Teamgeist sind außergewöhnlich und machen Relai zu einem großartigen Arbeitsplatz. Es ist motivierend, Teil eines Unternehmens zu sein, das in einer so bedeutenden Branche an vorderster Front steht.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt wenig Negatives zu berichten. Das schnelle Wachstum und die damit verbundenen dynamischen Veränderungen erfordern Flexibilität und Anpassungsfähigkeit von den Mitarbeitern. Manche könnten dies als herausfordernd empfinden, aber ich persönlich finde es spannend und inspirierend, Teil eines Teams zu sein, das ständig neue Wege geht und Innovationen vorantreibt.
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Verbesserungsvorschläge

Es gibt kaum etwas zu verbessern bei Relai, da das Unternehmen kontinuierlich darauf bedacht ist, sich weiterzuentwickeln und auf das Feedback der Mitarbeiter einzugehen. Vielleicht könnte man überlegen, die bereits sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten noch weiter auszubauen, um uns noch mehr Lernressourcen zur Verfügung zu stellen. Auch wäre es spannend, regelmäßige teamübergreifende Workshops zu organisieren, um den starken Teamzusammenhalt noch weiter zu fördern.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Relai ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Relai hat ein hervorragendes Image als Pionier im Bereich Bitcoin und finanzielle Freiheit.
5
Bewertung lesen
Super Reputation im Bitcoin und Fintech Space!
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte noch besser werden aber an einem Aus- & Weiterbildungskonzept wird gearbeitet.
4
Bewertung lesen
Einige Lernmöglichkeiten und eine starke Förderung der individuellen Entwicklung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Relai wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Relai besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Relai als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Relai als eher modern.

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