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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan nimmt gerne Verbesserungsvorschläge an und sofern sie umsetzbar sind, werden sie relativ prompt realisiert.
Die abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft. Das Problem steht im Zentrum und keine Machtspielchen. Die Vorgesetzten sind ebenfalls miteinbezogen in's Dailybusiness und können jederzeit für Lösungsfindungen beigezogen werden.
Moderne Arbeitsplätze und tolles Team, auch über Abteilungen hinweg.
Die gelegentlichen zögerlichen Umsetzungen von guten Ideen.
- Etwas spährliche Rückmeldungen (positiv odernegativ), duch Rückfragen kommt man aber ans Ziel.
- Löhne im vergleich etwas tief.
Der am besten bewertete Faktor von Ro-ot Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes und hilfsbereites Team.
Anteilungsübergreifendes lösungsorientiertes Handeln. Oft gemütliche Mittagsrunde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ro-ot Service ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiterinfos finden regelmässig statt und sind immer relativ umfangreich. Die Kommunikation, so im Allgemeinen, die müsste allerdings noch etwas verbessert werden.
Je nach Abteilung etwas unterschiedlich. Allgemeine Informationen werden halbjährlich für alle Mitarbeiter abgehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr flache Hierarchien, daher sind Aufstiegsmöglichkeiten etwas beschränkt. Wenn man eine Weiterbildung macht, wird man im Rahmen des Möglichen unterstützt.
Weiterbildungen sind problemlos möglich. Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der firmengrösse jedoch nur beschränkt vorhanden.
