Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Arbeitszeiten sind gut. Man kann die selber einteilen durch die gleitende Arbeitszeit
Hohe Flexibilität; sehr gutes Arbeitsklima im Team; offene und gute Kommunikation.
Man hat sehr viele Freiheiten und das Arbeitsklima ist gut.
Arbeitszeiten
Die Zusammenarbeit im Team ist unterstützend und wertschätzend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine Kantine oder Verpflegungsmöglichkeit gibt es nicht, was in Anbetracht der Firmengröße aber üblich ist.
Die Sozialleistungen sind definitiv verbesserungsfähig
Jeder macht etwas von allem und niemand weiss richtig Bescheid
Pausenraum ist klein
Verbesserungsvorschläge
Gelegentliche Feedbackrunden könnten den Austausch noch weiter fördern.
Einige interne Abläufe könnten gelegentlich effizienter gestaltet werden, um den Arbeitstag reibungsloser zu gestallten.
mehr Infos, bessere Kommunikation, Arbeiten richtig verteilen
Ferienanspruch erhöhen
Anzahl Ferien erhöhen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Santex Rimar ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Abteilungsleiterin schafft ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima
Es gibt Vertrauen; kein Mikromanagement
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Santex Rimar ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es keine, man erfährt alles über andere MA
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Santex Rimar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Santex Rimar besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Santex Rimar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Santex Rimar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.