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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mittlerweile hören die Vorgesetzten den Mitarbeitern zu. Das finde ich sehr gut.
Es gibt ein paar ältere Kollegen, die sind richtig cool.
Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung, Teamgeist
Tolle Arbeitsplätze, freundliches Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt ein paar Gruppen, die sich zusammen tun und andere Mitarbeiter unterdrücken. Von einigen Vorgesetzten bekommt man keine Unterstützung bei Lösungssuche. So nach dem Motto: Ich habe so gehabt, warum muss du besser haben.
Ich finde nichts schlecht. Es gibt jedoch in einigen Bereichen Potenzial zur Verbesserung.
Bessere Transporte wären nicht schlecht.
Hautpsache die 5 Franken eigespart, hohe Fluktration !
Verbesserungsvorschläge
Es muss noch sehr viel gemacht werden um die Firma in die richtige Position zu bekommen. Die Probleme müssen gelöst werden und nicht abgeblockt werden oder totgeschwiegen. Die Vorgesetzten müssen vorwärtsgehen und nicht nach hinten schauen. Was gewesen ist, interessiert niemanden, was kommt und was gemacht werden kann, um besser zu werden, das ist existenziell wichtig.
Das Unternehmen bietet bereits verschiedene attraktive Rahmenbedingungen. Gleichzeitig könnten einige Benefits weiterentwickelt werden, um aktuellen Erwartungen noch besser gerecht zu werden. Auch bei der Kommunikation sehe ich die Möglichkeit, Inhalte noch gezielter auf die jeweiligen Zielgruppen auszurichten.
Es gibt immer etwas zu verbessern, keine Firma ist super. Wichtig ist, das jemand zuhört und darauf reagiert.!
Besser kommunizieren! untereinander
Werte intern fördern. Zusagen halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Saphir Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr aufgeschlossenes und kollegiales Umfeld
Ich finde mich sehr gut zurecht und meine Kollegin mit denen ich zusammen arbeite sind sehr nett zu mir.
Nur auf der baustelle! sonnst grüsst dich keiner!
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saphir Group ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir haben ein paar Anlaufschwierigkeiten gehabt, aber jetzt ist alles geklärt. Ich wünsche mir trotzdem mehr Kontakt.
Es werden fast alle Verbesserungsvorschläge vom Betriebleiter geblockt und finden wenig Verständnis für Problemen.
mal top junge manchmal geistig in der anderen dimension. so lala
Wechseln zu oft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Zeit ist unser Gegenspieler.
Karierre ist Luxus
glaubs nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Saphir Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Saphir Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saphir Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saphir Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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