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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre Umfeld, die Unterstützung während der Ausbildung, den respektvollen Umgang und den guten Teamzusammenhalt.
Ist ein sehr guter und fairer Arbeitgeber. Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, und das Team zeichnet sich durch eine angenehme und unterstützende Zusammenarbeit aus. Besonders hervorzuheben sind das top Essen für nur 6 CHF und die Möglichkeit, kostenlos zu parken. Hier wird Wertschätzung gelebt, und man fühlt sich als Mitarbeiter gut aufgehoben. Absolut empfehlenswert!
Besonders schätze ich die Wertschätzung, die man für gute Arbeit erhält, und die Möglichkeit, sich jederzeit einbringen zu können.
Ich schätze besonders das hohe Maß an Teamgeist und die positive Arbeitsatmosphäre bei diesem Arbeitgeber. Die offene und transparente Kommunikation trägt wesentlich zu einem angenehmen und effizienten Arbeitsumfeld bei. Die Wertschätzung der Mitarbeiter durch faire Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen sowie die Förderung von Gleichberechtigung und Diversität im Unternehmen sind ebenfalls sehr lobenswert. Darüber hinaus beeindruckt mich das Engagement des Unternehmens in sozialen und ökologischen Belangen, was ein verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Handeln widerspiegelt.
Geht auf Arbeitnehmer ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Abläufe könnten effizienter gestaltet werden. Ansonsten habe ich die Lehre überwiegend positiv in Erinnerung.
Trotz vieler positiver Aspekte fehlt es dem Unternehmen an umfassenden Karriereentwicklungsmöglichkeiten, was die berufliche Weiterentwicklung und das Erreichen persönlicher Karriereziele einschränken kann.
Pflegequalität
Qualitätsmanagement
Geschäftsstelle ist zu weit weg
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation zwischen Bereichen
Kommunikation zwischen Bereichen
Im Heute angekommen
Coaching im Führungsverhalten der Geschäftsleitung
Kritik als Chance nutzen und an Reflexionsfähigkeit arbeiten
Personen im Rekrutierungsprozess schnuppern lassen.
Es bringt doch nichts, wenn die Leute dann kurz nach Anstellung davon rennen.
Es hat auf den Markt zu wenig diplomiertes Personal . Wir sind auf der Suche. Wenn das Team komplett ist, wird die Pflegequalität noch besser werden.
Besser hinschauen bei Anstellungen. Nicht "Hauptsache die Stelle ist besetzt". Auf allen Leveln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Seniorama Zürich Wiedikon ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen versteht es, auf Gleichberechtigung zu setzen. Wir sind alle Teil vom Ganzen.
Gleichberechtigung wurde in unserem Unternehmen grossgeschrieben, wobei Chancengleichheit und Vielfalt in allen Bereichen aktiv gefördert und gelebt wurden, was zu einer respektvollen Arbeitskultur beitrug.
Das ist in Seniorama Gesetz.
Konkurrenzdenken, kein Vertrauen, verschlossen für Neues
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorama Zürich Wiedikon ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weit entfernt von Professionalität
Praktisch nicht vorhanden
Könnte verbessert werden
Es wird viel hinten durch geredt, und dem auch noch beachtung geschenkt, anstatt durch zugreifen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Für Lernende wurden gute Grundlagen geschaffen. Nach der Ausbildung standen verschiedene Wege offen.
Ich wurde gefördert und hatte die Chance, mich beruflich weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich, dass Weiterbildungen nicht nur bewilligt werden, sondern auch ein Teil der Kosten vom Unternehmen übernommen wird.
Durfte mich Weiterbilden, der Betrieb hat mit sehr unterstützt.
Unternehmen fördert die Weiterbildung der Mitarbeitenden
Sehr gute Unterstützung bei Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorama Zürich Wiedikon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorama Zürich Wiedikon besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorama Zürich Wiedikon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorama Zürich Wiedikon als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Seniorama Zürich Wiedikon
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Seniorama Zürich Wiedikon
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege