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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir haben Gratis Wasser bekommen in Sommer weil Sie die Klima nicht reparieren wollen.
Bewertung lesen
absolut nichts
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Auch an Samstagen Frei.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit mitarbeiter
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In einer Festanstellung, trotzdem jeden Monat minus Stunden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Area Manager und Junior Area Manager und Visual Area manager wechseln. Sie haben keine Ahnung von der Welt.
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es gibt alles zum verbessern, aber das wird sowieso nicht passieren weil dem CEO und managment nun ums geld geht und nicht um mitarbeiter
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Mehr Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer. Ehrlichkeit sichere korrekte Führung im Store.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Sostrene Grene Bern ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


unter dem team gut. mit management ist keins
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sostrene Grene Bern ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


minimal mit keine chance auf Lohnerhöhungen
1
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Für die Arbeit und den Stress eindeutig zuwenig.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn die Cheffe dich nicht gerne haben wirst du nie wachsen.
1
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so gut wie keine
1
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Wenn man dies anstrebt, möglich!
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sostrene Grene Bern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sostrene Grene Bern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sostrene Grene Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sostrene Grene Bern als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sostrene Grene Bern
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Sostrene Grene Bern
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