Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen St. Anna Stiftung?

St. Anna Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Anna Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Anna Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von St. Anna Stiftung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Anna Stiftung wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Anna Stiftung als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
83%83
Gute Verkehrsanbindung
83%83
Kantine
67%67
Barrierefrei
50%50
Coaching
50%50
Kinderbetreuung
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
33%33
Essenszulage
17%17
Diensthandy
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Lage ist sehr schön.

Januar 2023Bewertung lesen

Der Zusammenhalt und die positive Art des Managements

September 2021Bewertung lesen

Kontakt zu den Gästen

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Parkplatz 120 pro Monat ist zu teuer

Januar 2023Bewertung lesen

Das Management.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter einbeziehen und nicht als mühsames Fussfolk betrachten. Loyalität nicht ausnutzen.

Januar 2023Bewertung lesen

Besser Informieren

Januar 2023Bewertung lesen

Sie wissen schon alles.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von St. Anna Stiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Teamzusammenhalt und auch mit andern Diensten Top.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Anna Stiftung ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nicht transparent und eher autoritär. Kaum partizipative Gespräche. Machen was gesagt wird und wenn nachgefragt wird, wird man rasch nicht mehr geduldet oder als nicht loyal schubladisiert.

Januar 2023Bewertung lesen

Konnte etwas besser Informiert werden

Januar 2023Bewertung lesen

Es wird nicht viel kommuniziert und wenn ja, wird anders informiert.
Der Betrieb hat keine offene und ehrliche Kommunikationsphilosophie.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Je nach Sympathie und Beliebtheit den Vorgesetzten.
Der Betrieb funktioniert wie einen Dorf. Sie kennen sich persönlich und haben bekanntschaftliche oder familiäre Beziehungen. Die neuen MA haben keine Chance sich zu integrieren oder Position zu erreichen. Die Ausbildungen oder Weiterbildungen haben keine Wert.

Dezember 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

St. Anna Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Anna Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Anna Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Anna Stiftung als eher modern.