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St.Galler 
Stadtwerke
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score37 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø133.300 CHF
Netzelektriker:in3 Gehaltsangaben
Ø79.700 CHF
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø100.900 CHF
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St.Galler Stadtwerke
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St.Galler Stadtwerke
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr sinnvolle Arbeit - man arbeitet direkt für die Bevölkerung. Eigenen Ideen werden sehr unterstützt und können oft auch umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben, top Kollegen und Chefs , sicherer Arbeitgeber, ermöglicht Abgrenzung Arbeitsleben zu Privatleben, faires Gehalt.
Flexible Arbeitszeiten, super ÖV Anbindungen, gute Sozialleistungen, vielfältige Tätigkeiten
Sinnvolle Aufgabe, interessante und dynamische Branche
Sicherer Arbeitsplatz. Zukunftsorientiert.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohn , Kommunikation von der Geschäftsleitung zu den Arbeitern , alles zulagen werden gestrichen
Sozialkompetenz der Geschäftsleitung gleich null.
Werkstätte Veraltet, nicht brauchbar.
Löhne seit Jahren zu tief und nicht Marktgerecht.
Keine Benefits wie Firmenwagen usw.
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Die Kultur, die falschen heuchlerischen Werte und eine unrealistische Vision. Die Unternehmensleitung. Hier sollte mal richtig hingeschaut werden.
Es fehlt der Mut, den Nörglern den Wind aus den Segeln zu nehmen und vielleicht auch mal einen unangenehmen Entscheid durchzuziehen.
Die St.Galler Stadtwerke sind eine Dienst Stelle der Stadt - entsprechend gross ist der Einfluss der Politik.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung müsste ausgewechselt werden
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Die Jungen müssen mehr gefördert werden , Lohn am Markt anpassen
Die Kommunikation muss professionalisiert werden. Das Marketing hat hier seine Verantwortung noch nicht realisiert und ist dementsprechend passiv reaktiv.
Durch die teilweise sehr alten Räumlichkeiten sind die sgsw völlig ungeeignet für Menschen mit Behinderung im Bewegungsapparat wie zum Beispiel Rollstuhlfahrer. In allen Gebäuden fehlen behindertengerechte Einrichtungen.
Arbeitszeitmodelle, Flexibilität bzgl. Arbeitsplatz, Förderung der Teamkultur (--> bessere Unterstützung von Teamevents, Workshops und dergleichen).
Die teuer erarbeiteten Werte auch auf allen Stufen leben. Je weiter oben hierarchisch, desto schlechter die Einhaltung der Werte.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von St.Galler Stadtwerke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Alle Mitarbeitenden, mit denen ich bisher zu tun hatte, waren sehr freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend.
5
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Teamintern eine sehr gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt vorhanden.
4
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Arbeitskollegen gehen miteinander gut um
4
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Einfach top. Team ist toll, offen, kommunikativ, inspirierend. Aber auch die Kollegen ausserhalb des eigenen Teams, obwohl wir uns teilweise aufgrund der verschiedenen Standorte kaum kennen, sind sehr kollegial, offen und hilfsbereit.
5
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Zum Glück gibt es so zeitlich in jedem Unternehmen gute Menschen!
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St.Galler Stadtwerke ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


die Geschäftsleitung interessiert sich nicht
1
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Die Kommunikation hat definitiv Raum gegen oben. Es wird nur auf einem Kanal (Intranet) kommuniziert und die Führung geht von einer Hohlschuld aus. Wer nicht liest , hat keine Info.
2
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Die Kommunikation ist ok, könnte aber wie in vielen anderen Unternehmen etwas besser sein :-)
3
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Ds allernötigste und auch nir nach mehrmaligen Nachfragen.
1
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Es wird von der Geschäftsleitung her gar nichts mehr kommuniziert.
Man bekommt nur unrelevante Informationen mitgeteilt.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Leider wurden Versprechungen nicht eingehalten. Als langjähriger MA habe ich mich nicht Wert geschätzt gefühlt.
2
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Es ist wie überall: Ohne Fleiss, kein Preis... Proaktivität wird belohnt. Wer weiterkommen möchte und das Gespräch sucht, kommt in der Regel auch weiter.
4
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Weiterbildungen sind möglich ist aber leider sehr von der Politik beeinflusst - doch man wird Unterstützt bei diesem (Politischen) Prozess
3
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Ich habe selbst keine Erfahrungen gemacht, jedoch die Arbeitskollegen. Diese sind alle mit den Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden.
4
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Möglichkeiten für Karrieresprünge arg beschränkt, Weiterbildungen in den letzen Jahren immer weniger wegen Sparbemühungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St.Galler Stadtwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet St.Galler Stadtwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeitenden St.Galler Stadtwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei St.Galler Stadtwerke als eher modern.
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