Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stiftung Schweizer Tafel?

Stiftung Schweizer Tafel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Stiftung Schweizer Tafel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Schweizer Tafel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stiftung Schweizer Tafel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Schweizer Tafel wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Schweizer Tafel als eher modern.

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Schweizer
Tafel
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
57%57
Diensthandy
57%57
Parkplatz
57%57
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Internetnutzung
29%29
Firmenwagen
14%14
Hund erlaubt
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Macher-Mentalität. Sehr angenehme Kontakte mit den belieferten Institutionen. Vielfältige Aufgaben. Gute Anbindung an ÖV. Für die eigene Arbeit oft viel Gestaltungsfreiraum.

Mai 2026Bewertung lesen

Sinnvolle Arbeit, die gemacht werden muss

April 2026Bewertung lesen

Der Grundgedanke der Stiftung / Mission.

September 2025Bewertung lesen

Das soziale Engagement für die ärmeren Menschen.

Juni 2020Bewertung lesen

Gutes Immage

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Denzentrale Regionen, viel zu koordinieren

April 2026Bewertung lesen

Mangelndes Konflikt-Management und inkompetente Führung.

September 2025Bewertung lesen

Es wird regelmässig schlecht über aktuelle und ehemalige Mitarbeitende gesprochen. Einzige Konfliktlösungsstrategie scheint die Kündigung zu sein.

Mai 2026Bewertung lesen

Führungsverhalten ist äusserst fragwürdig. Mitarbeitende werden in keiner Weise in Entscheide miteinbezogen. Zuhören ist ein Fremdwort.

Juni 2020Bewertung lesen

Das nicht erkannt wird wo Unterstützung benötigt wird

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine kompetente Geschäftsleitung einstellen. Schade müssen viele Mitarbeitende wegen einer einzelnen Person künden.

September 2025Bewertung lesen

Verlässlichkeit und Nachvollziehbarkeit bei Entscheidungen sicherstellen. Wertschätzende Kommunikation fördern. Teamspirit aufbauen. Unterstützung für HR holen.

Mai 2026Bewertung lesen

Etwas mehr Empathie gegenüber den Mitarbitenden würde dem Klima gut tun. Dito Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Konstruktive Kritik als solche erkennen und annehmen.

Juni 2020Bewertung lesen

Mut haben sich weiterzuentwickeln

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Schweizer Tafel ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gestaltungsmöglichkeiten für manche Stellen gross

Mai 2026Bewertung lesen

Sehr interessant und sinnvoll

April 2026Bewertung lesen

Die Arbeit ist sehr abwechlungsreich und vor allem sinnstiftend.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Schweizer Tafel ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Die direkte vorgesetzte Person war die GL, leider gar keine gute Erfahrung. Trotz mehrfachen Anläufen für Gespräche entschied ich mich auf Grund dessen Verhalten zu kündigen.

September 2025Bewertung lesen

Je nach Standort und Individuum sehr verschieden.

Mai 2026Bewertung lesen

Stiftungsrat mit mangelndem Know-How im Non Profit- und Fundraising Bereich. Fehlende Stiftungs-Unternehmensstrategie. Mangelnde Wertschätzung. Fehlentscheidungen mit mittel-/langfristigen Konsequenzen für den Zweck der Stiftung.

November 2020Bewertung lesen

Keine Wertschätzung erkennbar. Entscheide werden gefällt, ohne Rücksprache mit den Mitarbeitenden. Konstruktive Kritik wird als Affront empfunden.

Juni 2020Bewertung lesen

Die Vorgesetzten sind sich oft nicht einig und das spürt man als Mitarbeiter. Es ist eine komplizierte Zusammensetzung in der Führung.

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Denke ein zu kleiner Arbeitgeber um gross Karriere dort zu machen.

April 2026Bewertung lesen

Weiterbildungen werden kaum unterstützt.

September 2025Bewertung lesen

zu klein für Karriere

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stiftung Schweizer Tafel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Stiftung Schweizer Tafel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Schweizer Tafel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Schweizer Tafel als eher modern.