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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein grosses Unternehmen und die Möglichkeit der Weiterentwicklung
Eigentlich gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles! es müsste eine totale Änderung vorgenohmen werden. Die Familie Terlinde verliert aufgrund der schlechten Bewirtschaftung des Unternehmens, viel Geld und Kunden. Der Ausfall der Krankgeschriebenen Mitarbeiten, welche am Anschlag arbeiten, ist sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
um Arbeiterinnen stärker zu kontrollieren, weil sie sich unzulässig verhalten.
Alle Vorgesetzte auswechseln, mehr kontrollen in den Produktionen und Filialen einführen. In der Mittagszeit alle Filialen schliessen um die Ruhe der Mitarbeiter zu respektieren. 13. Monatslohn!! Alles andere ist ausbeutung.
13. Lohn einführen und Vorgesetzten auswechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am besten bewertete Faktor von Terlinden Textilpflege ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexible Arbeitszeiten. Die Produktion ruht an Samstagen und Sonntagen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Terlinden Textilpflege ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein 13-Monatslohn und der Lohn genügt nicht zum überleben. Passt auf die Gratis Stunden die Ihr verschenkt wenn die Filiale über die Mittagszeit offen ist. Wenn du alleine bist musst du die Kunden während deiner Pazsen trotzdem bedienen.
Minimal Lohn und keinen 13. Lohn! Ein absoluter No-Go!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine,die Lehrlinhe werden schlecht behandelt und als billige einpackhilfe missbraucht. Ist kein guter Lehrbetrieb, die Lehrlingsbetreuerin ist nicht in der Gleiche Produktion wie die Lehrlinge. Diese werden von nicht ausgebildeten Personal betreut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Terlinden Textilpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Terlinden Textilpflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Terlinden Textilpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Terlinden Textilpflege als eher traditionell.
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