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Timly 
Software 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø85.100 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Timly Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Timly Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • KantineKantine
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle verfolgen das gleiche Ziel und gehen super miteinander um. Das tolle Teamgefühl existiert auch über Abteilungsgrenzen hinaus.
Es wird jedem einzelnen unglaublich viel Vertrauen entgegen gebracht. Natürlich wird dafür auch viel erwartet, aber das will man gerne versuchen zu erreichen.
Es wird mit Spaß gearbeitet und auch viel Wert darauf gelegt, dass den Arbeitnehmern die Arbeit gefällt und Spaß macht.
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Les responsables sont toujours à notre écoute et prennent volontiers tous les feedbacks. Vous êtes toujours impliqué, la hiérarchie est plate.
Un vrai état d'esprit de Start-up qui permet un bon "work life balance".
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Nettes, internationales Team mit offener Unternehmenskultur und Teamspirit! Bei Timly wird einem Wertschätzung entgegen gebracht und gemeinsam an einem Strang gezogen. Auch Freelancer sind gut integriert.
Feedback der Mitarbeiter und Kunden wird konstruktiv genutzt und die Software sowie interne Prozesse weiterentwickelt.
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Offene, internationale Menschen, die sich als Team auf einer Mission stehen ("gemeinsam den Markt erobern"). Das Produkt ist sehr ausgeklügelt und das Feedback der Kunden motiviert daher sehr, was nicht selbstverständlich ist
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Kollegialen Zusammenhalt, Verantwortung, Atmosphäre, das Office und das man mit dem eigenentwickelten Produkt wirklich eine Herausforderung bei vielen Unternehmen löst.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Je ne vois pas encore de point négatif. Tous les ingrédients sont présents pour travailler correctement dans une bonne ambiance. L'équipe est internationale et très ouverte, les bureaux sont modernes, et nous pouvons organiser notre planning grâce au télétravail.
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Da muss man echt grübeln – aber mehr Geld nehme ich immer gerne! Nein ehrlich, ich wüsste nicht, woran es mir fehlt oder was ich besser machen würde. Die Leute sind einfach geil.
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Wäre mir bisher nichts Negatives ausgefallen. Vielleicht mal ein bisschen stressig, was aber in einem Start-Up mit großen Visionen normal ist – und vermutlich in jeder Firma. Bessere Bezahlung - klar, wer wünscht sich das nicht?? - Die Vorteile zählen jedenfalls mehr - alles in allem ein TOP Arbeitgeber!
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Bisher nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ggfs. kann bald ein größeres Büro sinnvoll sein, da das Team recht schnell wächst
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Keine. Bin voll zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Timly Software ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Image ist super. Es wird durchweg positiv über die Firma gesprochen. Da jeder viel Verantwortung übernimmt, liegt auch das Image des Unternehmens jedem am Herzen.
5
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Das Start-Up hat sich sehr schnell im DACH-Raum ausgebreitet und ist nun auch über die Grenzen hinaus immer aktiver. - Die Visionen sind groß, und durchaus realistisch, denn das Produkt wird sehr gut angenommen!
Das Image würde ich auch als sehr gut wahrnehmen und die Kunden sind mit dem Produkt und dem Service sehr zufrieden.
5
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Das Image des Unternehmens ist nicht nur intern sehr gut. Auch die Kunden sind extrem zufrieden. Die Software läuft super stabil, wird ständig weiterentwickelt und kleinere Fehler werden umgehend behoben. Die Kunden sind entsprechend begeistert, was weiter anspornt.
5
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Timly scheint ein Startup zu sein, das wirklich durchstartet und den Markt erobert
5
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Sehr gutes Image, wird auch so gelebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird viel Wert darauf gelegt, die Weiterbildung der Mitarbeiter voranzutreiben. Viele Aufgaben beziehen sich darauf, das Wissen und Können der Mitarbeiter zu stärken und helfen so nicht nur der Firma sondern auch den Arbeitnehmern selbst.
5
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Da das Unternehmen stark wächst, ergeben sich intern immer wieder neue Chancen
5
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Man lernt hier echt eine Menge, auch aus anderen Abteilungen
5
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Das Unternehmen ist noch nicht allzu lang am Markt, aber schnell wachsend. Daher werden immer wieder neue Stellen geschaffen und die Entwicklungsmöglichkeiten sind entsprechend groß.
Für Schulungen und Weiterentwicklung ist bei Bedarf immer genug Raum da.
5
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Das Unternehmen wächst sehr schnell. Von daher bestehen auch immer wieder Entwicklungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Timly Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Timly Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Timly Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Timly Software als eher modern.
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