Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Automation ansprechbar
Engeneering manchmal
Verbesserungsvorschläge
- Wenn Pension eintrifft, in die Pension gehen oder Freiraum lassen für die Vorgesetzten
- nicht laut werden, sondern Gespräch suchen und erst zuhören
- in die wünsche der Mitarbeiter eingehen und Kompromisse finden
-Sozialekürse/kommunikationskrse besuchen, es mangelt an mitgefühl und geduld
-investiert mehr in eure mitarbeiter / bedingungen oder ihr verliert immer mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Toneatti Group ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wochentliche Arbeitseinteilung und Monatliche Sitzung mit dem ganzen Unternehmen.
- Mangel bei Ausprechen/Zuhören
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toneatti Group ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- in die Mitarbeiter wird nicht investiert
- es besteht ein unwohles gefühl, weil es manchmal laut wird
- fehlender Respekt
- Lohnerhöhung kommt nicht vor
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- wird finanziell unterstützt, mit befristete Arbeitszeit
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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