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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleiner aber global aktiver IT Dienstleister mit Produkten für die Reiseindustrie.
Entsprechend vielfältig sind die Aufgaben und die Dynamik im Arbeitsumfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas klarere Strukturen in den Aufgabenbereichen wären aus meiner Sicht hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg beharrlich fortfahren und täglich an der Zukunft bauen.
Ich wünsche dem Unternehmen viel Erfolg!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Traxess ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was Grossbetriebe bieten, ist in einem KMU nicht möglich. Durch die Arbeit wird man aber gefordert und kann sich dadurch neue Fähigkeiten aneignen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Traxess wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Traxess schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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