Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten sind gut. Man kann sehr flexibel sein, die Dienste untereinander austauschen und an gewünschten Tagen frei nehmen. Der Dienstplan wird zwei Wochen im Voraus erstellt. Es ist auch möglich, unbezahlten Urlaub zu nehmen. Im Haus gibt es kostenloses Essen, und man kann seine Tiere mitbringen. Der Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
An Vivazzo an sich gibt es wenig zu kritisieren. Am Haus Kastanienbaum hingegen schon, diese Punkte habe ich oben bereits erwähnt. Den Arbeitgeber Vivazzo würde ich empfehlen, das Kastanienbaum nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte angemessen sein. Was schriftlich mit den Bewohnerinnen und Bewohnern vereinbart wird, sollte auch umgesetzt werden. Es sollten klare Konsequenzen gezogen werden, anstatt immer wieder Ausnahmen zu machen.
Es kann nicht sein, dass sowohl die Bewohner als auch das Personal Angst vor bestimmten Personen haben müssen. Diese erlauben sich alles, weil sie Geld einbringen. Das ist alles andere als sozial. Teamsitzung kürzer gestalten, man schläft fast ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Vivazzo Fonds ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist der Chef abwesend, wirkt das Team deutlich entspannter und zufriedener. Sobald er erscheint, verändert sich die Stimmung im ganzen Haus. Das Team unterstützt sich gut gegenseitig. Die Lehrlinge sind etwas faul.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivazzo Fonds ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt liegt im unteren Bereich. Auch hier werden Versprechungen gemacht, die später nicht eingehalten werden. Keine Reka Checks, der 13. Monatslohn wird in zwei Raten ausgezahlt, jeweils zur Hälfte, einmal im Jahr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung im Sinne von internen Schulungen gibt es mehrmals im Jahr, die von allen Angestellten besucht werden müssen. Teilweise wirken die Schulungen interessant, teilweise jedoch sehr veraltet. Auch ein Studium in Sozialpädagogik kann absolviert werden, allerdings steht auch dies nur bestimmten Personen offen. Die Teamsitzung findet einmal im Monat statt und dauert vier Stunden. Der Vorgesetzte redet hauptsächlich. Traurig daran ist, dass er nach all den Jahren immer noch nicht erkennt, was das Team alles leistet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vivazzo Fonds wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Vivazzo Fonds schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vivazzo Fonds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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