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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielfältiges klientel.
Vernetztes arbeiten.
Offenheit gegenüber eigenen Ideen.
Eigenverantwortliches arbeiten möglich.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohn.
Hierarchien.
Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Gleichstellung von Mann und Frau in den Fokus stellen.
Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Entlöhnung entsprechend dem Verantwortungsbereich. Anlehnung an kantonale Richtlinien.
Anbieten von internen Weiterbildungen.
Modernisierung der Arbeitsabläufe.
Umstrukturierung und Verbesserung der Fallführung.
Einführung von MAGs!!!
Wertschätzung der Mitarbeiterinnen.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Wegwarte / Heime Auf Berg ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vielfältige Aufgaben. Die Verantwortung wird in einem gesunden Masse auf die verschiedenen Teams und Mitarbeiter verteilt.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeit für Weiterbildungen bestehen immer! Regelmässige interne Weiterbildungen werden organisiert, sowie die Teilnahme an externen Angeboten ermöglicht.
5
Bewertung lesen
Mitfinanzierung von berufsnahen Weiterbildungen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wegwarte / Heime Auf Berg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wegwarte / Heime Auf Berg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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