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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn, zusammenhalt, Abwechslung
steht hinter der Techniker
Gute Produkte
Arbeitsplatz, Parplatz, flex. Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz (sofern man das heutzutage noch sagen kann), nette Kollegen
Zurzeit fällt es mir schwer etwas gutes zu finden ausser das der Lohn immer noch pünktlich auf meinem Konto ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum soziales Verhalten, es wird ausgepresst bis der/die nächste kommt.
Kein Homeoffice da nur Misstrauen herrscht...sogar gewisse Massnahmen wurden nicht eingehalten.
Viele Wechsel
Wir ( der Pöbel ) werden von der Mutterfirma abgeschottet und über änderungen nicht Informiert. Es kommen einfach wilde Weisungen und keiner weiss wesshalb.
offene Kommunikation fehlt, Gebäudeklimatisierung verbesserungswürdig
Die GL" Der Sonnenkönig"
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Mitarbeiter geben statt Kontrolle und Gengeleien
Soziales Verhalten an den Tag legen
mehr schlung der Mitarbeiter mit begleitung.
Transparenter kommuniziere
Dieser Firma kann nur noch mit einer Auswechslung der Führung geholfen werden
Offener und ehrlicher kommunizieren, mehr Wertschätzung für Einsatz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Weishaupt ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Top-Gehalt sowie gute Altersvorsorge.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weishaupt ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommunikation lässt an manchen Tagen zu wünschen übrig. So kann sich der Einsatzort schlagartig ändern. Manchmal Geduld bei telefonischen Rückfragen mit zu bringen.
Viele Mails
Keine aus der Führung
Verbesserungswürdig
kein Informationsfluss seitens GL
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Im Innendienst keine Angebote
die Weishaupt AG ist ein Chancen-Geber der in seine Mitarbeiter investiert/ weiterbildet, und Neulinge durch fundierte Einarbeitung auf den Alltag bestmöglich versucht vorzubereiten.
Junge erhalten nun weiterbildungen
Wenn bedürfnisse vorhanden sind werden sie zuerst als toll bezeichnet und dann abgeschmettert.
Ausbaufähig im Innendienst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weishaupt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Weishaupt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weishaupt als eher traditionell.
Puls
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