Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt und Abwechslung.
WILCO bewegt sich stets vorwärts und entwickelt sich positiv
Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben, viel Abwechslung
Seht gute Produkte.
Guter Zusammenarbeit, Kommunikation und Information. Es wird in Arbeitsmittel und Schulung investiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vorgesetztenauswahl ist bei einigen Abteilungen sehr fragwürdig!
Zu geringe finanzielle Wertschätzung bei Jubiläum
Hier wartet jeder das er mit dem Geld in Pension gehen kann ,lässt nichts zu was daran hindern könnte.
Einige Nörgler vermiesen die Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Der neue Abteilungsleiter war ein totaler Kontrollfreak. Ebenfalls war seine Kommunikation nicht haltbar.
Kommunikation dürfte öfters erfolgen
Offenere Kommunikation, auch bei Kündigungen. Wochenarbeitszeit reduzieren, 5 Wochen Ferien für alle
Nicht an die Pension denken,sondern das Unternehmen führen,auch konstruktive Kritik eines Spezialisten,ist nicht immer an meinem Stuhl sägen.
Stets an der Kommunikation arbeiten und Entschlussfreudiger werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Wilco ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Obwohl der jüngste, sehr akzeptiert und ernst genommen.
sehr gut da Alterschnitt überdurschnittlich ist.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilco ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man wechselt, erhält man deutlich mehr Lohn.
Sozialleistungen könnten besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird unterstützt, intern und extern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wilco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wilco besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wilco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilco als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.