Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anfangs Monat gibt es immer gratis essen.
Weinachts essen top
Ausflüge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt
Kein Home Office
Keine flexibele Arbeitszeiten
Kein parking Möglichkeiten
Umgang mit Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Home Office Möglichkeiten
Bessere Arbeitszeiten
Bessere Räumlichkeiten
Bessere sozial Leistungen
Versprechen halten
Ansprechende benefits anbieten
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Mitarbeiter gerecht behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Xale ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nette Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xale ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gewisse versprechnungen bezüglich dem Gehalt werden leider nicht eingehalten. Sozial Leistungen und Gehälter habe noch viel verbesserungssotenzial
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird versprochen Karriere Möglichkeit und Weiterbildungs Möglichkeit leider wahr dies nicht der Fall.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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