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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nettes Team
gute stimmung, man hilft einander
Sicherer Arbeitsplatz, kleine Teams
Verwaltung und Kundentermine wahrnehmen
Work life balance ist sehr angenehm
Was Mitarbeitende schlecht finden
Regelung bezüglich Homeoffice
Teilweise den Umgangston
Die Hierarchie
Zu viel Arbeit und zu wenige Teams
Mitarbeiter behandeln und schnell austauschen
es könnte eine noch bessere vergütung geben
Verbesserungsvorschläge
Wie man mit seinem Gegenüber spricht
Stress und Frustration nicht an anderen auslassen
mehr Homeoffice
Mehr Personal. Unbedingt.
2 Arbeiter mehr einstellen wäre eine Entlastung für alle
Konstante Stabilität und mehr an die Mitarbeiter denken
besseren lohn bessere mitarbeitersitzunen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zaunteam Franchise wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Zaunteam Franchise schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zaunteam Franchise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zaunteam Franchise als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Zaunteam Franchise
Branchendurchschnitt: IT


































