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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit ist im Grunde ok . Da packt auch mal die direkte Vorgesetzte mit an wenns nicht anders geht.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Nachverhandeln beim Gehalt obwohl schon alles besprochen war . Der erste Gedanke als ich den Arbeitsvertrag lass, wenn du das so unterschreibst verschenkst du dein Leben. Die Vereinbarungen die getroffen wurden, werden im Vertrag zwar aufgenommen aber mit einem Schlupfloch für den Arbeitgeber.
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Verbesserungsvorschläge

Kein Festgehalt, es ist ein Knochenjob und die Mitarbeiter sollten das bezahlt bekommen was sie auch Leisten Std. um Std. Das Arbeitsmaterial da sollte umgedacht werden. Da ist man schon erledigt von der ganzen Schlepperei der einzelnen schweren Kisten vom Auto ins Appartement . Oder die riesigen unpraktischen Wägen. Der Verschleiss der Mitarbeiter ist enorm . In den Verträgen sollten Vereinbarungen die Einvernehmlich getroffen wurden auch Korrekt aufgezeichnet werden (und sich selbst kein Schlupfloch einbauen).
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am besten bewertete Faktor von 100 pro hotel dienstleistungen und management ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leute sind Nett
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 100 pro hotel dienstleistungen und management ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der eine weiss nicht was der andere macht und das in der Geschäftsleitung
1
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