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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die innovativen Projekte und die Möglichkeit, an spannenden technologischen Entwicklungen mitzuwirken.
- Die offene Kommunikation und die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden.
- Die flexible Arbeitsgestaltung, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Die Vorgesetzten sind fair und hilfsbereit. Wir können unsere Arbeit nach einem eigenen Konzept fertigstellen. Eigeninitiative wird sehr geschätzt.
Innovation und Dynamik, Hilfsbereitschaft und Fairness - bei der Arbeit wird es nie langweilig.
Gute Umgang mit Angestellten und tolle Weiterbildungsmlglichkeiten
er investiert viel in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Der Platz im Büro wird langsam knapp, was manchmal das Arbeiten
- Die PR-Arbeit könnte intensiver sein, um die großartigen Erfolge und Entwicklungen des Unternehmens besser zu präsentieren.
Generell ist alles gut.
er setzt Verbesserungsvorschläge nur selten um
Viel Arbeitszeit und häufig Überstunden
Er macht alles zu seiner zufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
- Ein größeres Büro wäre wünschenswert, da der Platzbedarf mit dem Wachstum des Teams immer mehr steigt.
- Noch intensivere PR-Arbeit, um die beeindruckenden technologischen Entwicklungen des Unternehmens einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich zu machen und die Marke weiter zu stärken.
Komplexere Aufgaben auf mehrere Kollegen aufteilen oder die Timings dem Umfang anpassen.
Manche Projekte benötigen etwas mehr Zeit, als vorgeschrieben wird.
das kann lich Ihnen leider aus Geheimhaltungsgründen nicht sagen
Besseres Zeitmanagement und längere Pausen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von 123 Invest ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld. Man merkt, dass hier Menschen mit Leidenschaft für Technologie und Finanzen zusammenarbeiten. Die Stimmung ist professionell, aber auch locker genug, um sich wohlzufühlen.
Bei uns ist es niemals langweilig. Alle Kollegen kommen sehr gut miteinander klar.
Ein junges, einladendes Team, jederzeit offen für Hilfsbereitschaft.
Viele Freiheiten, durchaus auch Arbeitsdruck - aber in der Regel bleibt der Spaß an der Arbeit erhalten.
Sehr gut. Schönes Innenstadt-Büro mit gutem Klima.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Programme, die die persönliche Entwicklung fördern. Ich werde regelmäßig ermutigt, meine Fähigkeiten zu erweitern, obwohl wir schon auf einem hohen Niveau sind! Das macht sehr viel Spaß!
Man kann über alles offen sprechen. Auch wenn sich mal der Wunsch nach Veränderung oder Weiterentwicklung ergibt, hat man innerhalb der Gruppe die Möglichkeit, andere Aufgabengebiete zu übernehmen oder Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen.
Schulungen und Weiterbildungen sind in der IT-Branche essenziell. Das Unternehmen steht dahinter und stellt zahlreiche Optionen zur Weiterentwicklung zur Verfügung.
Viel Schulungsangebot
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 123 Invest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet 123 Invest besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 123 Invest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 123 Invest als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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