Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima und die Prozesse werden stätig verbessert. Wenn man will, kann man wirklich was bewegen. Die Unternehmenskultur wird aktiv gefördert durch regelmäßige Fragebögen, Führungskräfte Seminare und Aktionen zur Mitarbeitermotivation.

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist hier bemüht seine Pflichten so gut wie möglich zu erfüllen, auch wenn nicht alles rund läuft.

Kollegenzusammenhalt

Extrem toller Kollegenzusammenhalt. Das merkt man auch daran, dass wir oft privat zusammen Dinge unternehmen und auch bei Firmenevents ist die Stimmung stets gut und sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist nicht immer abwechslungsreich, auch wenn ich täglich mit vielen verschiedenen Menschen zu tun habe. Die Aufgaben sind in Ordnung, manchmal vielleicht fühle ich mich nicht ganz ausgelastet.

Kommunikation

Ich bekomme alle meine notwendigen Informationen für meine tägliche Arbeit. Die Arbeitsabläufe sind gut und die interne Kommunikation funktioniert aus meiner Sicht hervorragend.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und ich kann keine Unterschiede feststellen. Generell arbeiten viele Menschen aus unterschiedlichen Ländern bei uns.

Umgang mit älteren Kollegen

Die langjährigen Mitarbeiter sind hochgeschätzt, aber auch manchmal etwas eingefahren. Hier könnte man sich etwas mehr bewegen. Integriert sind aber alle gleich in die Arbeit.

Karriere / Weiterbildung

Es sind zahlreiche Angebote zu betrieblichen Weiterbildungen und Schulungen im Angebot. Da ist für jeden was dabei.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr leistungsbezogenes Gehalt und der variable Anteil am Verdienst muss mit hoher Leistungsbereitschaft erreicht werden. Das ist möglich, setzt aber die Bereitschaft dazu voraus.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist häufig sehr stressig und ich muss immer einen kühlen Kopf behalten. Meine täglichen Aufgaben sind eng getaktet und nur mit einer guten Organisation und Zeiteinteilung kann sowas gelingen. Durch die tollen Kollegen wird aber alles aufgelockert und die Chefs bemühen sich immer nach einer besonders hektischen Zeit für Lockerheit zu sorgen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir ist nichts bekannt über besondere Umweltschutzmaßnahmen des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Das Angebot an kostenlosen Getränken ist gut und Urlaub kann sich zu jeder Zeit genommen werden. Man muss allerdings selber darauf achten Feierabend zu machen, sonst sitzt man auf Grund der vielfältigen Anforderungen bis abends hier.

Image

Guter Ruf und wir sind in der Branche bekannt. Image meiner Meinung nach in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

• Konzentrieren auf die bekannten Probleme im Unternehmen und diese konsequent abarbeiten.

Pro

Fairer Umgang miteinander in allen Hierarchie Ebenen.

Contra

Zielvorgaben sind sehr hoch, können zwar erreicht werden, aber nur unter höherem Druck.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur hier ist natürlich leistungsorientiert, schließlich wollen wir alle Erfolg haben und am Erfolg der Firma mitarbeiten. Zielvereinbarungen werden mit jedem einzelnen Mitarbeiter im persönlichen Gespräch festgelegt.

Vorgesetztenverhalten

Nur gute Erfahrungen gemacht bisher. Aber in Stresssituationen kann es auch mal hektisch werden und der ein oder andere Chef ist dann nicht gut drauf.

Kollegenzusammenhalt

Mich überzeugen die Kollegen mit ihrer positiven Moral. Man hilft sich gegenseitig und auch am Morgen gibt es von jedem ein freundliches Hallo in die Runde. Aber es gibt natürlich auch welche, die sich nicht so ins Team einbringen und einfach jeden Tag Ihr Ding durchziehen. Also überwiegend nette und freundliche Kollegen im Büro.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abhängig von den Projekten, die wir gerade betreuen. Mal macht die Arbeit eben mehr Spaß und mal ist sie nicht so interessant. Vor allem wenn man ein kleines Projekt betreut.

Kommunikation

Bei der internen Kommunikation gibt es immer was zu verbessern. Aber grundsätzlich finde ich die Kommunikation hier in Ordnung. Ich fühle mich als Mitarbeiter des Unternehmens wertgeschätzt und jeder entscheidet selbst, wie oft er sich einbringt.

Gleichberechtigung

Die internen Weiterentwicklungen basieren auf Leistung, Eigeninitiative und Motivation. Unabhängig vom Geschlecht oder Alter.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gutes Seminarangebot. Karriere ist hier ein wichtiges Thema, darum sind wir hier.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Einstiegsgehalt. Durch die Zielvorgaben und Projekte kann jeder sein Gehalt selbst bestimmen.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom jeweiligen Kundenprojekt oder der Aufgabe. Technische Ausstattung ist top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jeder bemüht sich um ein gutes Umweltverhalten während der Arbeit, so sammeln wir Altpapier, verwenden Tassen statt Plastikbecher und haben richtiges Geschirr anstatt Plastikgeschirr in der Küche.

Work-Life-Balance

Leider sind mobile office und Crowdworking noch nicht sehr bekannt im Unternehmen. Ein flexibleres Arbeitskonzepte wäre angenehm. Es wird viel darüber geredet, aber wirklich passiert ist bisher nicht viel. Außerdem schwankt die Arbeitsbelastung sehr stark durch die Projekterfordernisse.

Image

Innerhalb der Branche haben wir ein sehr gutes Image. Wird auch seitens der Geschäftsführung drauf geachtet.

Verbesserungsvorschläge

• Eine betriebliche Altersvorsorge würde die Mitarbeiter noch enger ans Unternehmen binden.

Pro

Durch die vielen Aufstiegsoptionen sehr interessanter Arbeitgeber.

Contra

Work-Life-Balance verbessern mit Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung.

Arbeitsatmosphäre

Top Ausstattung, familiäres Miteinander, innovative Produkte, ausgerichtet auf die Zukunft!

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen, klare Ziele und Visionen werden vorgegeben, gelebt und regelmässig aktualisiert.

Kollegenzusammenhalt

Familiäres Team, jährliche Mitarbeiter-Events (Staffellauf Marathon, Weihnachtsmarktbesuch, Grillen auf der Terrasse), freundschaftliche Stimmung, Ideenförderndes Umfeld

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgabenbereiche, Entfaltungsmöglichkeiten in alle Fachrichtungen und interner Stellenwechsel möglich. Karriereziele werden unterstützt und gefördert, wer nach oben will kann es schaffen!

Kommunikation

Regelmäßige Strategy-Meeting mit allen Mitarbeitern, freier Ideen-Austausch, konstruktive Feedback-Gespräche auf allen Ebenen, Open-Door Mentalität

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten, regelmäßige Knowledge Meetings, Aufstieg wird stark gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden stets pünktlich gezahlt, verschiedene Provisionsmodelle zur Auswahl, Zuschuss zu Bahnticket oder Fitnessstudio wird angeboten. Kostenlose Snacks, Kaffee und Getränke stehen zur Verfügung. Zusätzliche Rentenmodelle (Betriebliche Altersvorsorge) werden nicht angeboten.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, Büro in direkter Innenstadtlage mit super Anbindung, Klimaanlagen, Parkmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Von nichts, kommt nichts! Viel zu tun, aber: freie Arbeitseinteilung, flexible Arbeitszeiten

Image

Super Image innerhalb des Unternehmens. In der Außendarstellung noch unterbewertet

Verbesserungsvorschläge

• Um im schnellen Wachstum nicht die bestehenden Mitarbeiter zu überfordern, sollten neue Mitarbeiter schneller rekrutiert werden!

Pro

Das Unternehmen bietet einem das perfekte Umfeld für langfristigen Erfolg und Motivation: das familiäre Umfeld und die zukunftsweisende Branche zusammen mit einem überdurchschnittlichen Knowhow der Mitarbeiter sind wichtige Erfolgsbausteine für die Karriere der Mitarbeiter.