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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
er lässt die Mitarbeiter arbeiten und probleme lösen und stellt angeforderte Technik wie Weiterbildung zur Verfügung
Meine ehemaliger Arbeitsgeber hat viel wert auf ein angenehmes arbeitsklima gelegt, das habe ich sehr geschätzt
Mein ehemaliger Arbeitgeber hat sich auch sehr um uns gekümmert und lies uns am Firmengewinn teilhaben.
Sie ist immer stolz auf mich und meine Arbeitskollegen und Kolleginnen.Das macht sie so besonders
Er schafft interessante beschäftigungsgebiete und bietet viele weiterbildungs möglichkeiten an
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gar nichts sie ist perfekt.Hätzt nie und wenn wir was falsch machen dann schreit sie nicht und wir streng sondern sie wirkt eigentlich ganz gelassen
die Personalführung hat Schwächen, man geht zu wenig auf die Mitarbeiter ein und vergeudet so personelle Ressourcen
Da gab es um ehrlich zu sein nicht viel, aber das hängt wahrscheinlich auch von dem Arbeitnehmer ab
Könnten noch mehr in die Forschung und Entwicklung investieren und zukünftige Gestaltung zu können
Nichts. Wenn es etwas geben würde was er nicht gut macht, würde ich da ja nicht arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Die Firmenkultur meines ehemaligen Arbeitgebers ist über lange Jahre gewachsen und hat sich gut entwickelt.
Gaaaaaar keine sie ist die beste Arbeitgeberin der Welt des wegen liebe ich sie auch soooo sie ist aber auch meine BFF also beste freundin
Ich weiß nicht, wie ich an seiner Stelle handeln würde, also gibt es für mich an dieser Stelle keine Vorschläge
Der Zeitdruck sollte minimiert werden, wenn man nicht möchte, dass die Leute die Firma verlassen wollen.
Keinen. Einfach so weiter wie er es jetzt macht. Vielleicht noch ein paar unnötige Arbeiter entlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,1
Der am besten bewertete Faktor von 4Plus ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
angesehener Arbeitgeber
angesehener Arbeitgeber
Gut alle mögen mich
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4Plus ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
man muss sie sich nehmen
ausreichend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
man muss sie sich selber nehmen dann bekommt man sie auch bezahlt
man muss sie sich selber nehmen dann bekommt man sie auch bezahlt
Ich weiß das die Chefin was gutes in mir sieht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 4Plus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet 4Plus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 4Plus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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