Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit ein paar Monaten als Student in Teilzeit über 4U @work bei einem ihrer Kunden und bin bisher sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit war von Anfang an sehr angenehm. Mein Ansprechpartner bzw. Betreuer von 4U @work ist sehr freundlich, hilfsbereit und unterstützt mich immer, wenn ich Fragen habe.
Die Bezahlung kommt immer pünktlich und besonders gut finde ich die Flexibilität bei der Arbeit. Insgesamt habe ich bisher eine sehr positive Erfahrung gemacht und wollte mich dafür einfach bedanken.
nicht bekannt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird um Geld geprellt. Zudem werden scheinheilige Gründe gefunden, damit das Gehalt einbehalten werden kann!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten sorgfältiger ausgewählt und besser auf ihre Rolle vorbereitet werden, um einen respektvolleren und strukturierteren Umgang mit Mitarbeitenden sicherzustellen.
Bei Einsätzen in Märkten wie Rossmann, immer auch beide Seiten Fragen, weil Problemen.
Leider nicht geschehen.
Höflicheren Kontakt mit Mitarbeitern
Gebt das Geld für Schulungen und Fortbildungen aus. Vor allem im Bereich Führung!
Nicht so weit weg einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von 4u @ work Berlin ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden fair behandelt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4u @ work Berlin ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht bekannt
Keiner verliert ein gutes Wort.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
nicht bekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 4u @ work Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet 4u @ work Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 4u @ work Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 4u @ work Berlin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Einsatz wertschätzen.