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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäfts- und Betriebsleitung ist immer erreichbar auch außerhalb den normalen Geschäftszeiten und integrieren sich auch in den operativen Dienst. Jeder Mitarbeiter m/w, Alter, Nationalität, usw. werden geschätzt und Vorschläge werden sorgfältig geprüft und geschätzt und auch mit einem Feedback versehen. Alle werden als Menschen gehandelt und respektiert, keiner ist eine Nummer.
Sein Verhalten gegenüber seinen Mitarbeiter. Hier hat man verstanden, dass der Mitarbeiter das höchste Gut im Unternehmen ist. Dienstplanung online, ich habe immer den aktuellsten Dienstplan bereit. Auch die Abrechnung kann ich online sehen. In meiner Zeit gab es noch nicht eine einzige Differenz in meiner Abrechnung. Einfach nur genial.
Tolles Auftreten der Firma. Es wird auf das Wohlbefinden des Mitarbeiters Rücksicht genommen. Es wurde sogar eigens ein eigener Anhänger mit mobiler Pforte angeschafft, damit die dort tätigen Kollegen nicht immer im Auto sitzen müssen. Das nenne ich mitgedacht
Klasse Arbeitgeber - Weiter so
Toller Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation, extrem mangelhafte Planung
Das das Unternehmen noch zu klein ist
Man findet bestimmt immer etwas. Mir fällt gerade nichts ein
Ist mir in 10 Jahren noch nichts aufgefallen
Ich habe nichts negatives gefunden
Verbesserungsvorschläge
Den Einsatzleiter ersetzen
Mitarbeiter sollten einmal eine Akquiseschulung bekommen, so das man den Unternehmensausbau mit bestreiten kann
Mehr Kommunikation mit dem Mitarbeiter wäre schön.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von A&B Sicherheitsdienste ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist hervorragend. Teamplay isteht im Vordergrund.
Ein perfektes Team. Jeder ist für jeden da.
Ich gehörte sofort zum Team mit dazu
Tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A&B Sicherheitsdienste ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Praktisch nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Interne Weiterbildung, sowie viele spezifische Unterweisungen
Ich bin als Wachmann angefangen und fahre jetzt auch Revierdienste. Es finden regelmäßige Schulungen statt. Der Betrieb bildet auch aus und hat auch in diesem Jahr einen Auszubildenden in die Einsatzleitung übernommen.
Es werden sogar eigene Schulungen mit Dozenten für eine Sachkundeprüfung angeboten. Hier wird auf Ausbildung sehr viel wert gelegt.
Regelmäßige Schulungen. Ob interne oder externe Schulungen - ein breites Angebot
Es werden sogar Schulungen zur Qualitätssteigerung angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A&B Sicherheitsdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet A&B Sicherheitsdienste besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A&B Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A&B Sicherheitsdienste als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
A&B Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
A&B Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung