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Aboca S.p.A. - Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber
Aboca
S.p.A.
-
Zweigniederlassung
Deutschland
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man schnell versucht Dinge zu lösen, Motivation oben halten mag und man auf offene Ohren stößt.
Auf jeden Fall die Produkte, die Philosophie der Firma und der tolle Zusammenhalt.
Das Rundum Paket.
Natürlich und nachhaltig bei seinen Produkten
Die Produkte, die Unternehmensphilosophie in der Theorie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation und meist unerreichbare Ziele
Wenig, gibt überall pro und kontra.
Nur das man gern Dinge vor dem Kunden wissen mag, nicht vom Kunden :/.
Maßlose Überschätzung seinerseits,
Schlechte Retourenregelung,
Unflexibel bei Aktionen und der Preisgestaltung
Unglaubliche Fluktuation bei Mitarbeitern ( 10 Außendienst-MA verlassen das Unternehmen in einem Jahr, eine geht schon nach einem Monat wieder).
Zu hohe Fluktuation durch toxisches Arbeitsklima.
Die Führungsqualitäten der Vorgesetzten
Unternehmensphilosophie wird in Deutschland nicht umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Benefits für Mitarbeiter wie Well Pass , Job Rad oder Ähnliches
Mehr Brainstorming was und täglich da draußen mehr helfen würde, um noch bekannter zu werden.
Lernen den Mitarbeitern zu vertrauen, Führungsqualitäten wie Sozial,-und Fachkompetenz sollten dringend überarbeitet werden.
Fernsehwerbung und Rat der erfahrenen Mitarbeiter einholen
Seinem Team realistischere Ziele setzen und sein Personal auch mal motivieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Aboca S.p.A. - Zweigniederlassung Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aussergewöhnlich :)
Hab ich so toll noch nie erlebt. Wir sind alle ein Team
Das Team ist füreinander da. Jeder hilft jedem. Das Miteinander macht einfach nur Spaß
Man spricht mit einander, leider aber nur negativ über die Firma
Tolles engagiertes Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aboca S.p.A. - Zweigniederlassung Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Unterstützung meines Wissens
Gibt es hier nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aboca S.p.A. - Zweigniederlassung Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Aboca S.p.A. - Zweigniederlassung Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aboca S.p.A. - Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aboca S.p.A. - Zweigniederlassung Deutschland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Aboca S.p.A. - Zweigniederlassung Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aboca S.p.A. - Zweigniederlassung Deutschland
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