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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Professionalität und Lockerheit zu gleich. Sowie die Toleranz das wir alle auch Menschen sind und ein Privatleben haben.
Trotzdem individuell Immer ein offenes Ohr, wenn man Gespächsbedarf hat.
Ich finde es motivierend, dass man versucht aus einer "starren" Finanzbranche etwas lebendiges und modernes zu machen, wo nicht nur Zahlen, sondern auch der Mensch dahinter zählt.
Familienfreundliches Unternehmen. Kaffee, Obst Tee und Wasser für Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kantine, Essensgutscheine wären gut.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde in der letzten Woche der Probezeit ohne jegliches vorheriges Feedback oder Gespräch gekündigt. Während meiner gesamten Zeit im Unternehmen gab es keine Hinweise darauf, dass es Probleme gibt – weder in Form von Kritik noch in einem Feedbackgespräch. Die Kündigung kam völlig überraschend und ohne die Möglichkeit, etwas zu verbessern oder zu klären. Im Anschluss war ich sofort arbeitslos.
Diese Art der Personalführung empfinde ich als respektlos und wenig wertschätzend. Eine offene Kommunikation oder zumindest ein kurzes Gespräch ...
Schnellere Entscheidungswege.
Meckern auf dem höchsten Niveau
Öfter Feedbackgespräche durchführen zur Motivation
Gruppenzusammenhalt stärken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von A.B.S. Global Factoring ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr guter und professioneller Arbeitgeber
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung und Bildung ist der Firma generell sehr wichtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A.B.S. Global Factoring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet A.B.S. Global Factoring besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A.B.S. Global Factoring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A.B.S. Global Factoring als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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