Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Flexible ArbeitszeitenGehalt wird pünktlich gezahlt.
Man achtet auf die Umwelt (Solarzelle/n, E-Auto/s, Thermostat/e).
Getränke und Brötchen werden den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
Gute Ausstattung
Ausstattung (Tische, Taschen, Laptops), Arbeitsweise (Prozess), Verhalten.
Manchmal zu stressig bei viel Arbeit
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen was Verbesserungen angeht, nicht immer in alte Muster verweilen auch mal den Schritt wagen, außerdem sollten mehr Mitarbeiter eingestellt werden um die vorhandenen Kollegen zu entlasten auch im Falle eines unerwarteten Ausfalls während einer z.B. im Urlaub ist.
Es sollten darüber hinaus Schulungen für die Mitarbeiter angeboten werden damit die allgemeine Qualität aber auch der Mehrwert der Mitarbeiter steigt.
Bessere Kommunikation und Planung
Der am besten bewertete Faktor von AC Computer ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AC Computer ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meetings eher Unregelmäßig mal ja mal nein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kleiner Betrieb daher nur wenig bis keine Aufstiegschancen, Weiterbildung durch z.B. Schulungen und Zertifizierungen gibt es so nicht
