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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles. Sehr nett
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist überwiegend positiv und die regulären Arbeitszeiten bieten eine gewisse Stabilität im Arbeitsalltag.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Man achtet auf die Umwelt (Solarzelle/n, E-Auto/s, Thermostat/e).
Getränke und Brötchen werden den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die mangelnde Betreuung und Unterstützung durch den Ausbilder.
Die Nichtbeachtung von Feedback und Vorschlägen der Mitarbeiter.
Das Fehlen von tatsächlichen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Die unzureichende Arbeitsausrüstung und unbequeme Möbel, die den Arbeitsalltag erschweren.
Ausstattung (Tische, Taschen, Laptops), Arbeitsweise (Prozess), Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Aufgabe.
Einführung von standardisierten Arbeitsprozessen, um Konsistenz und Effizienz zu verbessern.
Bereitstellung besserer Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriereentwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.
Verbesserung der Arbeitsbedingungen, einschließlich der Hardware und Möbel, um eine angenehmere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Erhöhung der Personalanzahl, um die Arbeitslast zu verteilen und eine bessere Betreuung der Auszubildenden zu ermöglichen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen was Verbesserungen angeht, nicht immer in alte Muster verweilen auch mal den Schritt wagen, außerdem sollten mehr Mitarbeiter eingestellt werden um die vorhandenen Kollegen zu entlasten auch im Falle eines unerwarteten Ausfalls während einer z.B. im Urlaub ist.
Es sollten darüber hinaus Schulungen für die Mitarbeiter angeboten werden damit die allgemeine Qualität aber auch der Mehrwert der Mitarbeiter steigt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von AC Computer ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist gegeben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AC Computer ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meetings eher Unregelmäßig mal ja mal nein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Versprechungen bezüglich Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten wurden nicht eingehalten, was die Karrierechancen erheblich limitierte.
Kleiner Betrieb daher nur wenig bis keine Aufstiegschancen, Weiterbildung durch z.B. Schulungen und Zertifizierungen gibt es so nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AC Computer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AC Computer schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AC Computer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AC Computer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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