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Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 23 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung ist ok , Arbeitszeitmodel ist gut, Betriebsrat macht einen guten Job
Das neue Logo ist etwas moderner, die Website fast zu modern.. Im gtunde umständlich zu bedienen, aber ein gewisser Wow Effekt wird erzielt.
Sehr moderne Ausbildugswerkstatt
Flexible Arbeitszeiten , sehr wichtig wenn beide Elternteile berufstätig sind
Die Kollegen.
Nikolaus Feier für die Kinder und Senioren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die besten Positionen bekommt man teilweise nicht nach Qualifikationen sondern,wie hoch man bei diversen Leuten im Kurs steht
Das sparen kommt an den Maschinen an - manche haben Angst, dass dadurch das Image bei den Kunden sinkt. Und was durch Software auszugleichen wird von Vorgesetzten abgeblockt. Die Onlinekurse zur Förderung sind oft von zweifelhafter Qualität.
Leider muss man für man he Lehrgänge in eine andere Firma
Das man sich nicht auf die Verbesserung von Strukturen konzentriert und sich auf die Guten Mitarbeiter verlässt.
Das neue Credo heißt billig und verlagern.
Er sollte mal eine kaffemaschine kaufen weil wir meistens durst
Verbesserungsvorschläge
Muss er selber wissen
Junge Leute aus der eigenen Firma mehr fördern , als externe für horrende Gehälter einzustellen .
Fair bezahlen.
Vorgesetzte können leicht alles abblocken.Ofiziell will man Verbesserungen, und das auch honorieren.
Mehr auf die Leute eingehen und auch die Leistung der Kollegen schätzen. Mitarbeiter sind das Kapital.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Achenbach Buschhütten ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aussendarstellung ist wohl ganz ok
Außen hui...
Sehr gute Außenwirkung als Anbieter, weniger gut als Arbeitgeber.
Immer noch sehr sehr gut. Weltmarktführer und guter Name bei den Kunden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Achenbach Buschhütten ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Entscheidungen werden erst offiziell an das einfache Volk gesandt wenn eh schon jeder über den Flurfunk Bescheid weiß.
Gibt es nicht. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Viele machen was sie wollen, und es geht auch alles so. Lösungen von anderen übernehmen.. alles Zufall, nichts mit QM Qualitätsmanagementm außer dem Zertifikat.
Regelmäßige Betriebsversammlung, aber nur zu den übergreifenden wichtigsten Punkten. Es fehlt an Kommunikation zwischen den Bereichen.
Heute "hü" morgen "hott". Leider keine konsistente Informationspolitik
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Für externe Weiterbildungen muss man einen extrem langen Atem haben um sie zu bekommen ….
Gibt es nicht. Man bekommt nur Abzüge
Aufstieg.. nicht im Finanzplan vorgesehen. Alles hängt vom Verhältnis zu den Vorgesetzten ab.
Es werden keine Perspektiven geboten oder nicht tatkräftig umgesetzt.
Gefühlt geht es nur bergab statt nach oben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Achenbach Buschhütten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Achenbach Buschhütten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Achenbach Buschhütten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Achenbach Buschhütten als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Achenbach Buschhütten
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Achenbach Buschhütten
Branchendurchschnitt: Industrie