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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
eigentlich garnichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
fast alles, einfach immer respektlos, immer diskriminierend, unverantwortlich, unfair, kindisches verhalten, spricht gerne schlecht hinter dem rücken, ist fast nie da obwohl sie sich frühs einpaged, verschläft fast jeden tag, usw und noch viele schlimmere sachen
Unklare Kommunikation, Lügen und Unwahrheiten
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller umgang, kein lügen, nicht kindisch verhalten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACP - Ambulanter Cottbuser Pflegedienst ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektlos, Kindisch und Diskriminierend
Druck, Nur auf Profit aus
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ACP - Ambulanter Cottbuser Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ACP - Ambulanter Cottbuser Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACP - Ambulanter Cottbuser Pflegedienst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ACP - Ambulanter Cottbuser Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ACP - Ambulanter Cottbuser Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege






























