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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- zentrale Lage
- Angemessenes Gehalt
- relativ aktuelle Hard & Software
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Arbeitszeit Sicherheit Tolerante
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- gute Restaurants in der Umgebung
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dass die echt gute, wenn auch spezielle Sachen machen, die sonst keiner macht. Oder machen will.
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dass ein aufgeschlossenes, freundliches Klima vorgherrscht, es immer schöne Projekte gibt, die Mitarbeiter auch Pausen zusammen verbringen, dass Dinge/Projekte/Aufgaben gemeinsam besprochen und verteilt werden, dass sich jeder auf seine Art Mühe gibt, das Agenturleben für alle schön zu gestalten, dass man morgens mit einem Lächeln zur Arbeit geht …
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- keine Mitarbeiterintegration wenn man neu ist
- hoher Läster-Faktor (machst du nicht mit, wird ebenfalls über dich gelästert)
- keine klaren Aufgaben
- schreckliche Arbeitsatmosphäre
- meist uninteressante Kleinkunden, die kein Mensch kennt
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LangweileUnfairAltmodisch...
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- manch einer wurde etwas touchy
- Kommunikation ist ausbaufähig
- die Läster-Athmosphäre
- unfähig seine Mitarbeiter zu begeistern
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dass sie ihre eigene Website nicht vernünftig pflegen. Dabei gäbe es doch so viel zu zeigen und erzählen!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles muss geändert werdenErneuerung notwendigFlexibilität
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- öfter Feedback geben und nicht darauf warten, dass es eingefordert wird
- unverbrauchte Leute einstellen und halten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von acrobat.werbeagentur plus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Fast sinnvoller wäre die Frage: Wie ist der Umgang mit Kollegen UNTER 45 ...
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von acrobat.werbeagentur plus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Hab mich nie danach erkundigt.
3
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Das gibt es leider eher selten. Vielleicht hätte man mal fragen sollen?!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • acrobat.werbeagentur plus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet acrobat.werbeagentur plus schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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