Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man ein Problem hat mit der ergonomie oder der Arbeitssicherheit wird einem immer Gehör geschenkt.
Der Umgang unter den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die meisten Mitarbeiter werden nicht richtig über die Produkte aufgeklärt die sie herstellen. Im Endeffekt macht man einfach seine Arbeit, weiß aber eigentlich nichts darüber.
Das Verhalten einiger Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seinen Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen und auch mal ein nettes Wort für sie übrig haben. Mitarbeiterbindung sollte gestärkt werden durch höhere Löhne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Acti-Med ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Deine Herkunft oder dein Geschlecht spielen hier keine Rolle. Der Großteil der Beschäftigten sind ohnehin Frauen. Also hier gibt es, bis auf die Meinung vereinzelter Mitarbeiter, nichts zu meckern.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acti-Med ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden teilweise gefördert. Intrinsische werden geduldet und teilweise gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungsmöglichleiten gibt es von seitens der Firma nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Acti-Med wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Acti-Med schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Acti-Med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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