Ihr Unternehmen?
ad fontes Elbe-Weser GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familie geht immer vor. Geld kommt pünktlich.
Verständnis, Ruhe, Beteiligung am Betriebserfolg
Was Mitarbeitende schlecht finden
Engstirniges Verhalten, wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Unprofessionalität, mangelnde Führungsqualität, Kunden werden vertröstet, Zusagen an Mitarbeiter und Kunden werden zurückgenommen oder abgestritten, vertraglich zugesicherte Mitarbeiterbeteiligung gibt es nicht und aus Sonderzahlungenen (Weihnachts/ Urlaubsgeld) wird sich herausgeredet. Es sind immer die Mitarbeiter Schuld - wobei es tatsächlich an der mangelnden Struktur und dem fehlenden Teamgeist liegt.
Etwas zu nett, mal auch auf den Tisch hauen....
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Belange der Mitarbeiter, mehr Work-Life-Balance. Auch einmal mehr über den Tellerrand schauen
Vielleicht hat sich das aber ja bereits verbessert
Zu den Versprechungen stehen die gemacht werden - gegenüber den Mitarbeitern ebenso wie gegenüber den Kunden. Das würde das Klima schlagartig ändern. Und Loyalität gegenüber der Mitarbeiter, das wäre auch noch ein gutes Beispiel, mit dem Mann vorangehen könnte - anstatt Kollegen mit Kündigungsdrohungen zu mobben.
Noch bessere Kommunikation und alle müssen sich an die Abläufe halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von ad fontes Elbe-Weser ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erneuerbare Energie
Das bringt die Thematik mit sich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ad fontes Elbe-Weser ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War in kleinster weise möglich
In den knapp 3 Jahren die ich dort war, war ich die einzige die 2 Tage Bildungsurlaub gemacht hat. (Und was wurde gelästert…) Seminare oder Schulungen gibt es keine - dafür hat aber auch keiner wirklich Zeit, denn durch die chaotische Planung sind alle ständig überlastet und am Limit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ad fontes Elbe-Weser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ad fontes Elbe-Weser schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ad fontes Elbe-Weser als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die Bodenhaftung verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


































