Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, miteinander im Team, gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Starker persönlicher Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Parkmöglichketen schaffen
Der Geräuschpegel des Großraumbüros könnte verringert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von adcologne ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird jeder gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adcologne ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ja immer mehr sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert, sowohl inhouse als auch extern.
Fortbildungen werden immer unterstützt und dazu ermutigt.
Persönliche Fähigkeiten werden gefördert und, wenn ein bestimmtes Interesse für z.B. neue Plattformen vorhanden ist, wurde mir immer der Freiraum gegeben auszuprobieren, zu testen und hier Fähigkeiten zu entwickeln und sie einzubringen. Die individuelle Förderung und sicherzustellen, dass jede/jeder Spaß an der Arbeit hat, ist meiner Meinung nach ganz besonders bei adcologne.
Außerdem gibt es Aufstiegsmöglichkeiten von der/dem Trainee bis hin zum Teamlead.
Jeder darf Fortbildungen, Webinare, Seminare etc. besuchen und sich weiterentwickeln. Hier wird man komplett von der Geschäftsführung unterstützt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- adcologne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet adcologne besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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