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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt viel Vertrauen und kann eigenständig arbeiten. Aufgaben sind abwechslungsreich, vor allem durch Außendienst und Störungen. Bezahlung und Überstunden sind fair geregelt.
Als Werkstudent hat man flexible Arbeitszeiten. Die Anzahl an Stunden pro Woche kann auch an die Klausurenphase angepasst werden.
Jedes Jahr gibt es eine Weihnachtsfeier und in diesem Jahr wird es ein Sommerfest Event geben.
Krisensicherer Job
Familiäres Unternehmen, krisensichere Jobs, interessante Aufgaben, gute Bedingungen, nette Kollegen.
Das Unternehmen ist familiär geführt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch den Außendienst ist man viel unterwegs und oft jede Woche woanders. Für mich persönlich ist das okay muss man aber mögen.
Zurzeit gibt es für mich nichts erwähnenswertes negatives zu berichten. Werde in 1 Jahr ein Update zu diesem Thema schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Könnte teilweise klarer sein, wie es mit der Entwicklung weitergeht. Und bei vielen Einsätzen wäre es gut, die Auslastung bisschen im Blick zu behalten.
Die Arbeitszeiten könnten etwas flexibilisiert werden.
Gleitzeitmodell innerhalb eines definierten Zeitfensters
Geschäftsführung austauschen
Gleitzeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von ADOS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ganz normaler, respektvoller Umgang.
Erfahrung wird geschätzt!
ist mir noch nichts negatives aufgefallen , gehöre selber zu den "älteren"
Erfahrung wird wertgeschätzt. Viele Kollegen bleiben bis zur Rente.
Respektvoll allen Altersgruppen gegenüber
Sie werden sehr respektvoll behandelt und haben den jüngeren immer geholfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ADOS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADOS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ADOS
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ADOS
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik