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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Wenn man will, wird man in laufende Projekte integriert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe die genannten oberen Punkte
Lage in Finkenwerder
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach:
Muss man an dieser Stelle so deutlich sagen, die Geschäftsführung und die unterstellten Führungskräfte müssten ersetzt werden aufgrund fehlender fachlicher und disziplinarischer Kompetenzen. Es sitzen dort Personen die nicht aufgrund Ihrer Leistung sondern durch günstige Umstände an diese Position gekommen sind.
Gehälter sollten gerechter verteilt werden.
Negatives Feedback sollte nicht in Kritik geäußert werden sondern in konkreten Maßnahmen zur Verbesserung.
Das Arbeitsklima muss dringend verbessert werden.
Eine simplere Stundenerfassung einführen, Arbeitnehmer und Azubis mehr fördern, Kollegen mit entsprechenden Qualitäten besser entlohnen
Ausbilder auf Lehrgänge schicken, mehr mit der Berufsschule kooperieren, Azubis nicht aufgrund von Vitamin B einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Aertec Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist mir nichts negatives aufgefallen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aertec Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meiner Meinung nach:
Karriere ist dort auf Leistungsbasis nicht möglich. Man muss ein "Liebling" des Vorgesetzten sein.
Weiterbildungen erhalten nur ausgewählte Personen. "Man könnte ja die Qualifikation der Angestellten verbessern, sodass mehr Gehalt gefordert werden könnte oder die Kollegen abgeworben werden"
Wenn es persönlich passt, werden Azubis übernommen. Große Sprünge innerhalb des Unternehmens sind nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aertec Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Aertec Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aertec Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aertec Solutions als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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