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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt entsteht für mich der Eindruck eines relativ kleinen Unternehmens, das eine sehr hohe Meinung von sich selbst hat und sich entsprechend präsentiert. Diese Selbstwahrnehmung spiegelt sich aus meiner Sicht jedoch nicht immer im tatsächlichen Arbeitsalltag wider.
Wer Wert auf eine respektvolle Kommunikation, transparente Strukturen, angemessene Vergütung und effiziente Entscheidungsprozesse legt, sollte sich meiner Meinung nach sehr genau überlegen, ob dieses Unternehmen die richtige Wahl ist.
Vielleicht lohnt sich auch ein Blick darauf, warum bestimmte Stellen über sehr lange Zeit ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,5
Der am besten bewertete Faktor von AES Aircraft Elektro/Elektronik System ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
PV-Anlage, E-Autos, Umweltmanagement ist Teil der Unternehmenskultur
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AES Aircraft Elektro/Elektronik System ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wo ma anfängt hört man auch auf. Nur geringste Chancen auf Weiterbildung. Lehrgänge alle 3-5 Jahre und nur das Nötigste.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AES Aircraft Elektro/Elektronik System wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AES Aircraft Elektro/Elektronik System schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AES Aircraft Elektro/Elektronik System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AES Aircraft Elektro/Elektronik System als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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