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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir hat die Zeit bei Agamus sehr gefallen. Ich kann das Unternehmen mit besten Wissen und Gewissen weiterempfehlen und wünsche allen Kollegen weiterhin viel Erfolg!
Mein arbeitgeber macht für mich alles gut
Mein Arbeitgeber mach für mich alles gut
Flexibilität wird nicht nur vom Arbeitnehmer gefordert, sondern auch vom Arbetigeber gelebt. Sehr menschliches Verhalten der Führungsebene. Offene Diskussionskultur. Auch die Meinung von Neueinsteigern wird geschätzt und diskutiert. In einem halben Jahr keine wirkliche negative Erfahrung. Ergo in meinen Augen ein Top-Arbeitgeber, der wohl in Zukunft aus vielerlei Gründen erfolgreich sein wird. Gesundes Wachstum bei gleichbleibender Qualität der Beratungsleistungen geht vor Profitmaximierung durch Überlastung bestehender Mitarbeiter oder Neueinstellung nur bedingt geeigneter neuer Kandidaten.
Tolles Arbeitsklima, sehr familiärer Umgang, Werte werden hochgehalten, Work-Life Balance ist für eine Unternehmensberatung ausgesprochen gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich war das immer ok und das muss so weiter sein
Mein Arbeitgeber macht für mich nichts schlechtes
Bisher keine negativen Erfahrungen
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
bischen mehr verdienung haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Agamus Consult ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Agamus bietet ein wirklich sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Neben der Arbeit finden regelmäßig Team-Events, vom Essen gehen im Premiumrestaurant bis ein Wochenende in Garmisch.
Konstruktiv, lernorientiert
Direkte, empathische, offene Kommunikation, die weiterbringt
Verbindliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Familiärer Umgang und trotzdem professionell.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agamus Consult ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmaßnahmen könnten verbessert werden. Aufgrund des hohen Anteils an „älteren“ Kollegen ist es schwierig im Karriere-Level zu steigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Agamus Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Agamus Consult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Agamus Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agamus Consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Agamus Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Agamus Consult
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