Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyPasst den Dienstplan dem Mitarbeiter sn und nicht du musst.
Stundenabfechnung immer korrekt und nicht wie grosse Firmen fehlerlastig.
Pünktliche Bezahlung, fairer Umgang mit Mitarbeitern, soziales Klima
Das allgemeine Problem eine bessere Bezahlung liegt aber an den unfähigen Gewerkschaften die bei Tarifverhandlungen nur abnicken
Der am besten bewertete Faktor von AGSEC ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Angesehen in der Security Branche kein Verheizungsladen wie die grossen Firmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGSEC ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarif halt der von der schwachen Gewerkstatt verhunzt wurde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsprogramme vorhanden
Möglichkeit zum EL je nach Fähigkeiten
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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