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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich hab nie nach einer Gehaltserhöhung fragen müssen. Auch steuerfreie Zusatzleistungen waren dabei.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele leere Versprechen (Schulung,...)
Chef interessiert sich nicht was und wo man arbeitet.
Ich soll arbeiten bis zum Umfallen (zum Teil im Monat 52 Überstunden) während andere keine Minute zu lang bleiben
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Verbesserungsvorschläge

Mindestens ein mal im Jahr ein Einzel Gespräch mit jedem Mitarbeiter indem ALLES angesprochen wird und und um Verbesserungsvorschläge gebeten wird. Außerdem wäre es schön, wenn alle Mitarbeiter gleich behandelt werden würden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Aicher Haustechnik ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Geld war das Einzige worüber man sich nicht beschweren kann
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aicher Haustechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mir wurde 2 Jahre lang versprochen, dass ich auf Schulung komm.
1
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Puls

Aktuelle Stimmung

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