Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeJederzeit ein offenes Ohr für Mitarbeiter .
Zahlt Gehalt immer pünktlich, wurde mir versichert.
AG nutzt nette, gutmütige, schlecht nein- sagende AN gnadenlos(!) aus. In dieser Firma muss es auch heißen "Nein heißt Nein!"
Respektvolleres Umgehen, Motivation durch besseres Gehalt o.ä.
Alles, am besten dicht machen.
Fürsorgepflicht! Gehalt! Offene Einsicht in Unterlagen
Der am besten bewertete Faktor von AIP care ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Meetings, gute Kommunikation
Läuft hervorragend, wenn man zusätzlich arbeiten soll/muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIP care ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pünktliches Gehalt. Niedriges Gehalt. Niedrige Zulagen. Zu wenig sachzuwendungen.
Kein Bonus für irgendwas, Gehalt auf der Stufe eines frisch examinierten Krankenpflegers, obwohl man 20+ Jahre in der Krankenpflege arbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildung. überwiegend online.
Dazu fällt mir ein Titel von Walt Disney ein: "Es kracht, es zischt und zu sehen ist nüscht"
