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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier findet jeder seinen Platz um sich zu verwirklichen
Offenheit, Verlässlichkeit, Vorgesetzte sind immer greifbar, super Dienstpläne, viele Benefits, wie Wellpass, Company Bike,…
PDL’s sind immer für das Team da
Versuchen bestimmte Wünsche vom Dienstplan berücksichtigen wenn es geht
Der Mensch steht hier wirklich an erster Stelle. Nicht nur die Patienten, aber auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Team ist ganz wichtig und wird hier gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interne Kommunikation ist gut, lässt sich aber sicher noch verbessern
Dienstplanumgestaltung ohne darüber informiert zu werden. Dann der Anruf,man muß zum arbeiten kommen da dies von Anfang an so eingeplant war, auch wenn es nachweisbar ist, das dies nicht so war. Keinerlei Kommunikation mit der obersten Führungsebene. Absolut nicht zu empfehlen sich hier auf einen lohnenden Job zu freuen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer bekommt man selten zu Gesicht
Niemand ist perfekt, aber die AKIP ist nah dran.
Da fehlen selbst mir die Worte und das kommt selten vor.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von AKIP ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gutes Image in der State Biberach
Akip hat in der Stadt Biberach und Umgebung einen guten Ruf
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKIP ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenig Einblicke in Gewinne und Erfolg
Wenige sinnvolle Teammeeting
Dafür einige Fachbezogene Besprechungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen sind hier gern gesehen
Wer sich Weiterbilden möchte ist bei AKIP aufjedenfall gern gesehen
Wird immer unterstützt und gefördert
Viele Fort- und Weiterbildungen werden angeboten, man muss es nur ansprechen wenn man etwas machen will.
Sehr viele Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstieg ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AKIP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AKIP besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AKIP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AKIP als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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AKIP
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege