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AKIP 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • RabatteRabatte
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier findet jeder seinen Platz um sich zu verwirklichen
Offenheit, Verlässlichkeit, Vorgesetzte sind immer greifbar, super Dienstpläne, viele Benefits, wie Wellpass, Company Bike,…
PDL’s sind immer für das Team da
Versuchen bestimmte Wünsche vom Dienstplan berücksichtigen wenn es geht
Bewertung lesen
Der Mensch steht hier wirklich an erster Stelle. Nicht nur die Patienten, aber auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Team ist ganz wichtig und wird hier gefördert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Interne Kommunikation ist gut, lässt sich aber sicher noch verbessern
Dienstplanumgestaltung ohne darüber informiert zu werden. Dann der Anruf,man muß zum arbeiten kommen da dies von Anfang an so eingeplant war, auch wenn es nachweisbar ist, das dies nicht so war. Keinerlei Kommunikation mit der obersten Führungsebene. Absolut nicht zu empfehlen sich hier auf einen lohnenden Job zu freuen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer bekommt man selten zu Gesicht
Niemand ist perfekt, aber die AKIP ist nah dran.
Da fehlen selbst mir die Worte und das kommt selten vor.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von AKIP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Auf ältere Kollegen wird hier geachtet und sie werden wertgeschätzt
5
Bewertung lesen
Es werden alle Kollegen geschätzt
5
Bewertung lesen
Funktioniert problemlos
immer respektvoll
klappt sehr gut
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKIP ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Wenig Einblicke in Gewinne und Erfolg
3
Bewertung lesen
Wenige sinnvolle Teammeeting
Dafür einige Fachbezogene Besprechungen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildungen sind hier gern gesehen
5
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Wer sich Weiterbilden möchte ist bei AKIP aufjedenfall gern gesehen
5
Bewertung lesen
Wird immer unterstützt und gefördert
5
Bewertung lesen
Viele Fort- und Weiterbildungen werden angeboten, man muss es nur ansprechen wenn man etwas machen will.
5
Bewertung lesen
Sehr viele Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstieg ist möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AKIP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AKIP besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AKIP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AKIP als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
AKIP
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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