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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Gute Bezahlung
- leichte Arbeit besonders gut für ältere Kollegen
- Kein bis kaum Stress auf der Arbeit
- Gute Weiterbildungs Möglichkeiten
Bewertung lesen
Das er mich immer unterstützt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man teilweise echt zufrieden unterwegs ist. Da könnte es abends besser 1h später werden weil 1h morgens viel ist
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- schlechtes Arbeitsklima im Service
- Teilweise schlechte Kommunikation zwischen Büro und Ausführenden Kräften
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Feste Teams
- Verbesserung des Arbeitsklimas
- Bessere Kommunikation
- Für jeden Kunden ein festgelegtes Team
- Mehr an die zahlenden Kunden denken, besonders was Termine angeht.
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Mehr und vorallem zeitnah um die Probleme von den Mitarbeitern kümmern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Akkerman Lüftungstechnische Anlagen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Flache Hirachie, Nette und Zuvorkommende Firmenführung jedoch einige Vorgesetzte gestehen Fehler nicht ein.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akkerman Lüftungstechnische Anlagen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein Parr nette Kollegen mit den die Arbeit wirklich Spaß macht, der Hauptteil der Kollegen sind ich Denker und lästern übereinander.
2
Bewertung lesen
Mitarbeiter zu 90% schlecht gelaunt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nein nicht wirklich habe mich da aber auch nicht wirklich informiert
2
Bewertung lesen
Möglichkeiten werden gegeben wenn man zeigt das man es auch wirklich will
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Akkerman Lüftungstechnische Anlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Akkerman Lüftungstechnische Anlagen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akkerman Lüftungstechnische Anlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akkerman Lüftungstechnische Anlagen als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Akkerman Lüftungstechnische Anlagen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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