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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein fester Ansprechpartner der sehr engagiert handelt.
Man muss wegen nichts hinterher laufen.
Das meiste wird ohne Bitte oder Aufforderung automatisch erledigt.
Sogar das qualifizierte Arbeitszeugnis kam nach Übernahme ohne Nachfrage.
Tolle Kommunikation!
die kompetente und sehr hilfreiche, freundliche Betreuung, Fragen, Anmerkungen etc. wurde sehr schnell bearbeitet
das Verhalten der Arbeitgeber gegenüber Arbeitnehmern
Produkt, gehalt und freundlich
Ich finde die lockere und doch professionelle Ebene sehr angenehm. Man kann sich frei entfalten, immer wieder Ideen einbringen und fühlt sich geachtet und respektiert. Hier braucht man zum Lachen nicht in den Keller gehen. Auch die externen Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt und man Hilft auch mal bei privaten Problemen so weit es geht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Arbeitern, unfreundliche verhalten
Es gibt nichts zu bemängeln
Teilweise zu starre Strukturen.
Es gibt nichts
Es klingt vielleicht bisschen unwahrscheinlich aber ich kann echt nichts schlechtes finden.
AKP weiter so ! Ihr seits echt korrekt und arbeitnehmerfreundlich .
Verbesserungsvorschläge
Weniger hochnäsige Leute einstellen
Keine Vorschläge ist nicht meine Aufgabe
Bitte alles so beibehalten!
Gleitzeit wäre gut. Es gibt Tage an denen man wirklich alles getan hat, was man tun könnte. Die Zeit bis zum Ende absitzen ist heutzutage nicht mehr nötig, meiner Meinung nach. Dafür werden in den Spitzenzeiten auch gerne Überminuten gemacht :-)
Arbeitsgeber sollte bischen mehr achten auf Angestelter meinunge und nicht nur auf Auftraggeber.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die AKP bietet einem in erster Linie einen Neu-Anfang in einer anderen Branche.
Nach der Übernahme hat man auch als U-Bahn-Fahrer noch jede Menge weitere Karrieremöglichkeiten.
Weiterbildung wird für die internen Mitarbeiter regelmäßig angeboten und gerne gesehen. Bei den externen ist es schwieriger. Allerdings werden die Kosten für regelmäßige Aktualisierungen zBsp. der Module der Busfahrer übernommen.
Es ist ein Zeitarbeit Firma mit niveau aber Weiterbildung nicht möglich.
Möglichkeit der Übernahme wird vorbereitet
Ich bin dann übernommen worden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AKP Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet AKP Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AKP Personaldienstleistungen als eher modern.
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