Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungMix wirklich 2 Jahre nix gefunden . Die sind fresch lügen und erfinden Sachen . Gegenseitiges decken damit du ja nie zum Chef gehen kannst da sie dich nicht durchlassen . Ich saß im Büro ganz oben wo ich gekündigt habe der Chef ich will nicht das du gehst wir finden eine Lösung usw. Er wusste von Nix was über Monate abgeht wie sie ein behandeln usw. Am Ende gegangen und das wie ich will denn die Bande muss man einfach verlassen
Getränke und Obst umsonst
Gratis Kaffee und Barrierefrei
Nicht viel!
auch mit familie gut zum planen für urlaub und arbeitzeit
Zu viel Arbeit und zu wenig Personal bei Mindestlohn.
Keine Wertschätzung.
Führungskräfte mit null Kompetenz . Sitzen rum 8 Std und aus Langeweile wird laut telefoniert mit Lautsprechern an . Dann essen aus Langeweile, und warum weil sie selbst Nix können . Aufgaben können sie nicht erklären geschweige haben sie Ahnung von dem was und wie man was fertigt
manchmal zu wenig information
Denke schlecht ist nichts , es kommt auf jeden selber an was er draus macht .
Versucht mal,das Arbeitsklima zu verbessern!
Lass sein alle müssen gehen Teamleiter bis Produktionsleitung alles ungelernte ohne Plan . Telefonieren mit ihren Kindern und alle die arbeiten müssen mithören und sage noch guten Morgen . Das ist die krankeste Sache die ich jemals erlebt habe . Gute Fachkräfte und Führungspersonal mit Kompetenz dann könnte man vllt was machen .
Auf Augenhöhe
öfter mal eine versmmlung machen wen es neues gibt
Er sollte sich Gedanken machen ob das Umfeld das richtige ist gerade für Kunden mit sehr großen Namen . Die wir ja im Unternehmen haben .
Aber im Großen und Ganzen ist es alles ok es ist Luft nach oben
Der am besten bewertete Faktor von AKTIV-KABEL ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
viele unterschiedliche und auch schulungen
Sehr unterschiedlich und neues
Ja immer was neues jeder wird mit einbezogen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKTIV-KABEL ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht
Kein Gutes noch nie was gutes gehört
Welcher Image? Es ist eh schon angekratzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Null Komma null egal wie lange man da ist nicht mal ein Zertifikat für Schulung gibts nach 10 Jahre löten von Kabeln. Also wenn du gehst und nix gelernt hast biste wieder am Anfang . Denn auch 10 Jahre komplizierte lötarbeiten könnte man ja hervorheben damit die Person zumindest so was hat . Aber nix jede die da lötet ist Profi aber selbst beigebracht und am Ende haste nix in der Hand ♂️
Keine Chance
Denke das sie versuchen das zu ermöglichen , auch Kosten frage natürlich
