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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rücksicht für Mütter, man kann über alles reden, Probleme werden schnell gelöst, Ideen werden besprochen und umgesetzt
Zuverlässig, immer freundlich, kümmern sich gut um die Firma und ihre Mitarbeiter.
Alles! Bin seit 14 Jahren im Unternehmen und würde auch bis zur Rente bleiben!
Ich fühle mich als Mitarbeiter gut aufgehoben und akzeptiert.
Gespräche auf Augenhöhe. Probleme werden ernst genommen und es wird nach Lösungen gesucht. Leitung hat immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
tatsächlich nichts, bin sehr zufrieden und arbeite 1/3 meines Lebens schon hier
da gibts nichts direkt
Da gibt es nichts
Gehaltsvorrückungen unklar, Betriebsergebnis verheimlichen
Flexible Arbeitszeiten sind leider noch nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Das Urlaubssystem könnte man an Deutschland anpassen!
Es sollten mehr Teambuilding-Maßnahmen stattfinden. Man kommt selten im Team zusammen.
Das einzige was mir als Kritik einfallen würde, sind im Vergleich zu anderen Firmen, viel zu wenige Urlaubstage.
Bitte nicht mehr so vielen Mitarbeitern gleichzeitig Urlaub gewähren.
Ungenutzte Bürofläche untervermieten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von AKZEPTA Inkasso ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Freundliche Kollegen, aufmerksame Chefs.
Nette Kollegen, super Chefs.
Das Team hält super zusammen und geht durch dick und dünn zusammen. Vorgesetzte sind stets hilfsbereit und haben ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Aufstiegschancen, alle gleichberechtigt, das ist gut so
Weiterbildung wird jederzeit in Form von Seminaren und Fremdsprachenkursen angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AKZEPTA Inkasso wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet AKZEPTA Inkasso besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AKZEPTA Inkasso als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AKZEPTA Inkasso als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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